募集要項
- 仕事内容
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決算業務だけでなくM&Aのリードや管理部門の強化など、バックオフィスのスペシャリティを磨くことも、組織を作るスキルを磨くことも可能なポジションです。・月次・年次決算業務
・月次決算、年次決算の実施
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業で経理の上級実務経験あり
・連結会計、監査法人対応、各種開示理解
・コミュニケーション力があり社内/社外の関係各所との調整経験
- 歓迎
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・管理部門全般(法務、情シスなど)に興味と意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・属人的な管理体制を改革し、組織作りに魅力を感じる方
・M&Aなど新たな経験を積みたい方
・大企業の細分化された業務に飽き足らず、広範な役割を担いたい方
・機動力を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区内
※リモートワーク週1~3日を想定
- 勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)
- 年収・給与
- 700万円 ~ 799万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可)
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)
・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円)
・慶弔見舞金
・団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
・退職金制度
・社員持株会
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
・各種懇親会費用負担
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)、特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与)
結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業(産後パパ育休)、妻の出産休暇(3日間)、子の結婚休暇(1日)
勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接:人事面接(WEB)
↓
最終面接:現場面接(対面)
↓
オファー面談(対面orWEB)