募集要項
- 仕事内容
-
決算業務だけでなくM&Aのリードや管理部門の強化など、バックオフィスのスペシャリティを磨くことも、組織を作るスキルを磨くことも可能なポジションです。・月次・年次決算業務
・月次決算、年次決算の実施
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・上場企業で経理の上級実務経験あり
・連結会計、監査法人対応、各種開示理解
・コミュニケーション力があり社内／社外の関係各所との調整経験
- 歓迎
-
・管理部門全般（法務、情シスなど）に興味と意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・属人的な管理体制を改革し、組織作りに魅力を感じる方
・M&Aなど新たな経験を積みたい方
・大企業の細分化された業務に飽き足らず、広範な役割を担いたい方
・機動力を持って業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都23区内
※リモートワーク週1～3日を想定
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・退職金制度
・社員持株会
・勤続表彰
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・各種懇親会費用負担
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏季休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）、特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
結婚休暇（5日間）、産前産後休暇、育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）、妻の出産休暇（3日間）、子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次面接：人事面接（WEB）
↓
最終面接：現場面接（対面）
↓
オファー面談（対面orWEB）
