募集要項
- 仕事内容
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全国に拠点を増やしているIT企業においてファシリティ案件・オフィス戦略策定をお任せします。■メイン
・ワークプレイスマネジメント
－新しい働き方（本社／サテライトオフィス／在宅／客先常駐など）に合わせた施策の企画・推進
－オフィス戦略策定
－オフィスの新規構築・増床プロジェクト推進
■サブ
・保有資産マネジメント
－資産管理の仕組み化 など
・オフィスDX施策の企画
・リスクマネジメント
－BCP（働き方が変わっていくなかでのBCPの在り方の見直し／運用）
■ほか
・コーポレートサービス（従業員向け支援領域）マネジメント
－各運用ルールの策定・推進
－ES向上施策の企画・推進
・イベントマネジメント
－株主総会・全社イベント等
・グループ経営への参画
－総務領域のPMIに参画
－同社の総務領域における共通施策の企画・推進
上記の業務領域のなかで経験のあるところからお任せしていき、キャリアアップとともに任せる領域を拡大していきます。
また既存の業務にとどまらず、経営目標達成の一助となる戦略的な総務施策の企画提案も行う「攻めの総務」を推進していただきます。
【働き方】
業務状況により変動。少なくとも週2日はリモート勤務。
注）研修およびOJT期間として、入社後1ヶ月程度は出勤をお願いしております
- 応募資格
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- 必須
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・200名以上規模のオフィス移転経験
※事業会社での経験でも、アウトソーサーなどコンサルティング会社での経験でもどちらでも可
- 歓迎
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・オフィスDX施策の企画経験
・施策の企画／提案を主体的に行う戦略総務の経験
・以下のような総務領域で具体的な成果・実績をアピールできる方
－BCPの策定・見直し・運用
－株主総会・全社イベントなどのイベントマネジメント
－ES向上施策の企画・推進
－グループ会社への総務領域でのPMI推進
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都23区
就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※基本は、在宅勤務になります。
- 年収・給与
- 750万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
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・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
適性検査＋最終面接
↓
内定
↓
入社
