マーケティング・販促企画
【実力派スタートアップのマーケティングマネージャー候補】フルフレックス制/フルリモート可◎
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ICN-27978
NEWマーケティング・販促企画

【実力派スタートアップのマーケティングマネージャー候補】フルフレックス制/フルリモート可◎

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日程調整カレンダープラットフォームのグローバル展開に挑むスタートアップ企業にて、MRR最大化に向けた顧客とのコミュニケーション設計・推進していただける方を募集しています!
- ユーザー属性や利用用途に合わせたアクティベーション施策の企画・立案
- セルフサーブでの有償転換率向上
- セールスと連携した商談リード数の向上
- テックタッチなカスタマサポート
- 施策の効果検証、改善企画

■ 大切にしたい価値観
「創造的にいこう」「対話を諦めない」「常に胸を張ろう」という3つのバリューのもと、会社のミッションである「創造性を解放する」ということを共に実現していきたいと考えています。世界に通用するサービスを創るという目標を真面目に目指してみたいと思える方を歓迎します。
応募資格
必須
・マーケティングの実務経験3年以上
・定量データを元にした課題設定・企画・実行のご経験
歓迎
・toC領域でのマーケティング実務経験
・ユーザー行動に合わせてMA・CRMツールを利用したコミュケーション設計と実装経験
・顧客行動を把握するためのSQLを用いたデータ分析・改善活動の経験
・カスタマーサクセスにおけるテックタッチ企画
・コンテンツ作成のための企画・ライティング・編集スキル
・スキルではありませんが、なんらかのマイノリティな経験
※ ダイバーシティ&インクルージョンを実現するために歓迎すべき経験だと考えています
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
- 顧客心理や提供価値を適切に定義し、顧客視点に立ったマーケティング・コミュニケーション施策を実施できる方
- Product-Led Growth(PLG)というまだ国内では確立されていない成長モデルを実現するためのマーケティング体制を構築することに興味をお持ちいただける方
- サービス成長のために、業務領域にとらわれず自発的に課題設定できる方
- 同社のミッションやバリューに強く共感する方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
・フルリモートでの勤務も可能
※ 実際に海外拠点から参加しているメンバーもいます。チーミングの観点から火曜日・木曜日の週に2回の東京オフィスへの出勤推奨日を設定しています。
勤務時間
フルフレックス制
年収・給与
600万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
・リモートワーク手当
・社会保険
・交通費支給
・モニター購入サポート
・コンファレンス参加サポート
・家庭環境にあわせて柔軟に仕事ができます
・信託型ストックオプション
・あなたにプラスになることならサポートしますのでご相談ください!
・副業OK
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇10日以上(入社直後から利用可)
・病気(家族含む):休暇12日/年
・忌引休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
GoogleカレンダーやOutlookの複数のカレンダーアカウントと連携して、社外との日程調整が簡単に行えるカレンダープラットフォームを開発、提供。
ビジネスで利用している複数のカレンダーと連携し、Zoom/Google Meet/Microsoft TeamsなどのWeb会議の日程調整からカレンダーへの登録までをワンストップで行うことが可能。
「創造性を解放する」をミッションに掲げる。
設立
2019年

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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