募集要項
- 仕事内容
-
ソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーである企業様の海外拠点のCEO候補として、事業をマネジメントいただきます。◆◆ミッション
経営計画をもとに、現在のCEOとともに目指す世界実現のため、事業戦略を推進いただくことがミッションです。
◆◆具体的な仕事内容
■ご経験やご志向に応じて、お任せする内容はご相談させていただきます
1.開発案件マネジメント
2.組織マネジメント
・生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動
・メンバーマネジメント
3.そのほか
・新規事業開発、提案
・事業戦略推進
・セールス／マーケティング
-日本内外へのセールス
・人材育成
-ブリッジエンジニアの指導育成
-日本国内での案件立ち上げ支援 など
◆◆働き方
・在宅リモート勤務を推奨
※週に1回程度、東京本社へ出社の可能性あり
・現地とのコミュニケーションはオンラインミーティングが中心
※基本的には日本語のコミュニケーション
※英語業務は希望により携われる可能性あり
・年に数回程度、ベトナムへの出張の可能性あり
- 応募資格
-
- 必須
-
・IT業界において、何らかのプロジェクトをリード、マネジメントした経験
・経営に近いポジションでの業務を希望する方
・戦略的思考力と問題解決能力をおもちの方
・ビジネスレベルの日本語力
- 歓迎
-
・何らかの新規サービスの立ち上げ経験
・PM経験
・齟齬なくコミュニケーションできる英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・組織の状況にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ベトナムオフショア_CEO候補
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
