募集要項
- 仕事内容
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企業・業界情報プラットフォームなどを運営する企業の新たな提携先の開拓として、中国・東南アジア圏をメインにご担当いただくことを想定しております。【ミッション】
同チームは、B2B向けのSaaS事業が提供する企業・業界データ／レポート／ニュースに代表されるデータ・コンテンツ各種を企画・取得・実装することを通じ、プロダクトの進化を支える、という重要なミッションを担っています。特に、プロダクトの進化に繋がる新たな提携先の開拓は重要なミッションとなり、自ら分析・検討し、その結果に基づいた戦略立案を行っています。
その中で、今回ご入社いただく方には、現在同社のグローバル展開における重要戦略エリアの一つである、中国・東南アジア圏をメインにご担当いただくことを想定しております。
【業務詳細】
●データ・コンテンツの顧客価値を分析・検証し、データ・コンテンツポートフォリオの最適化を図る戦略立案およびその実行（契約の見直しや交渉を含む。）を行います。
●各プロダクトチームと協力して、いかなる情報が求められているかについてユーザー調査・検討し、情報ポートフォリオ拡充に向けた企画立案と実行（データ・コンテンツ提供者調査、交渉、ライセンスやパートナーシップ契約締結）を行います。
・既存のデータ・コンテンツ提供者やアライアンスパートナーとのコミュニケーションウィンドウとして、信頼関係を強化しながら、最新の動向を把握し、サービスやプロダクトの新たな価値創造を図ります。また、ライセンス、事業提携、資本提携など、様々な手法を模索し、最適なアライアンスの形を実現します。
※海外出張の可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業開発や業務提携のための調査、分析ができる方
・経済に係るデータ・コンテンツが好きで、楽しんで情報収集できる方
・顧客や取引先の立場や意図をふまえて、Win－winとなる交渉ができる方
・ネイティブレベルの中国語力（北京語）
・ビジネスレベルの英語力
※選考過程の中で課題を実施させていただきます。
- 歓迎
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・グローバル企業でのHRBP経験
・海外におけるストックオプションなど含めた報酬制度設計の知見
・海外で働いた経験がある方
・税理士法人などにおける国際税務経験（移転価格税制、源泉税、租税条約、恒久的施設等の法人税制の理解）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・M＆Aまたは資本業務提携、資金調達の執行経験
・PMI推進の経験
・コーポレートファイナンスに関する知識
・ビジネスおよび法令リスクを自ら指摘・対応できるリーガルセンス
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業開発／パートナーシップ（中国・アジア圏担当）
- 勤務地
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東京都23区内
・受動喫煙防止措置：有り
・対策：執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
- 勤務時間
- 8時間（コアタイムなしのフルフレックス制度）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1000万円
・スキル・ご経験・能力に応じて決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
子供手当
社保完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
結婚休暇＆お祝い金
出産祝い金
傷病見舞金
資格取得奨励金
MBA奨学金補助
カフェ代補助
自転車通勤補助
子連れ出社OK
保育料補助制度
副業可
メンター制度 他
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
年末年始5日
その他（例年12月31日～1月3日）
有給休暇（10日～）
慶弔休暇
ロングバケーション制度
産休・育休
