募集要項
- 募集背景
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同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。
代表（会長及び社長）はともに地方出身者であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから、上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。
ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開している会社です！
同社は2011年の創業から成長を続け、2022年には東証グロース市場へ上場いたしました。
今後のさらなる組織拡大、地方創生に向けて加速していくために、バックオフィス強化にお力添え頂ける、総務部長候補を募集いたします！
- 仕事内容
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受託開発/SES事業を行う同社にて、IPO成功に伴う管理本部強化を行うため、総務経験者を募集いたします。＜ご入社後に担って頂く内容＞
・総務・法務業務の統括
・内部監査業務の統括
・（応相談）財務業務・情報システム部門の統括
＜具体的な業務内容＞
■総務・法務
・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理
・各種文書（謄本・定款・稟議書・規程など）の管理
・登記等の会社法関連業務
・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）
■内部監査
・監査役等と連携し内部監査計画の策定、内部監査の実行・評価、メンバーの進捗管理
（応相談）
■財務
・CFOと連携して行う銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理、銀行振込承認
■情報システム部門
・担当（エンジニア）作業のダブルチェック（プログラミング知識不要）
・社内エンジニアと連携して行う情報システム部門の体制構築
- 応募資格
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- 必須
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・上場会社（又は上場会社相当）における総務部門の経験
・マネジメント経験
- 歓迎
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・法務業務の経験
・内部監査の経験
・財務業務の経験
・社内情報システム部門業務の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・目標達成へのコミット力
・他者を巻き込むコミュニケーション力及びリーダーシップ
・新しいことに対するチャレンジ精神
・柔軟にご対応いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長
- 勤務地
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東京都23区内
※リモートワーク中心の働き方をしております
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：あり
＜各種手当＞
■通勤手当
■資格手当
■残業手当
■役職手当
＜福利厚生＞
■フレックス制
■社保完備
■残業代全額支給
■受験補助
■懇親会補助金
■引越し支援
■保育所提携
■書籍購入制度
■映画割引
■産休育休制度（取得率 100%！）
■結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金
など
※有給などのお休みは、取りやすい環境です！
- 休日休暇
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■土日祝（※常駐の場合常駐先に準ずる・シフトの可能性有）
■慶弔
■年末年始
■夏期
■有給
■結婚休暇
■誕生月休暇
