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【経営幹部候補】〈グローバル展開〉国内トップクラスの規模を誇るアドテクノロジー企業
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ICN-24605
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【経営幹部候補】〈グローバル展開〉国内トップクラスの規模を誇るアドテクノロジー企業

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【企業について】
日本発の世界的なテクノロジー企業を創りたいという思いのもと、2010年4月に設立されました。現在は広告プラットフォーム事業(アドテクノロジー領域)とマーケティングSaaS事業(マーケティングテクノロジー領域)、海外事業を展開しています。

主要プロダクトは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長。SaaSプロダクトにも積極的に投資を続け、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する国内唯一の企業として、事業拡大を図っています。

2022年1月には、企業のあらゆるマーケティング活動をテクノロジーで支援し、日本とアジアに貢献するため、パーパス(存在意義)を新たに設定。プロダクトと組織の長期目標・意思決定の軸として、2つのパーパス「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」を掲げました。
仕事内容
今回のポジションでは、当社の次の収益基盤を創り上げ、更なる事業成長モデルを創出できる経営幹部候補を募集します。候補者は経営企画室配属後、オンボーディングを行い、適性を見て事業責任者、経営企画、CXO、PMI責任者等の職に就きます。代表や現ボードメンバーとともに当社全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための経営の仕組み作り、事業計画立案、事業推進などを担って頂きます。

【業務詳細】
・グループ戦略・中期経営計画・事業計画の策定、実行、マネジメント
・今後の成長を見据えた会社経営の仕組み作り
・KGIやKPIに基づく経営意思決定推進
・資本政策・M&A・PMI
・各種プロジェクトの推進
・業務プロセスの標準化・高度化
・組織マネジメント

現在「経営幹部候補」として本募集要項を作成しておりますが、ご本人様の経験、能力、資格、希望等に応じて柔軟にポジションを作ることを考えております。

事業拡大・成長フェーズの企業において、経営幹部として経営の一翼を担って頂ける方を募集します。
応募資格
必須
・事業会社での事業推進の経験(責任者か副責任者の立場)
 もしくは戦略/業務コンサルティングファームでの経験5年以上
・マネジメント経験
・経営マインド
・論理的思考力
・業務遂行力
・KPIなどの数値管理
・関係者との円滑なコミュニケーション、目標達成に向けた関係性構築
歓迎
・インターネット業界での経験
・有力企業/有力者とのネットワーク
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
年収・給与
1300万円 ~ 1999万円
待遇・福利厚生
【勤務地】
東京都23区内

【勤務時間】
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇
【休日・休暇】
完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
アドテクノロジー企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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