募集要項
- 仕事内容
-
M＆Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。
初期段階では、ミドルオフィス～バックオフィスからご担当いただき、徐々に領域を広げていただく予定でおります。
将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。
【具体的な仕事内容】
・紹介会社とのリレーションシップ
・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用
・派遣デスク対応
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのイメージ
・人事部門のご経験者
・人材紹介事業のRAまたはCA経験者
- フィットする人物像
-
・機敏性が高いこと
・ホスピタリティが高いこと
・スピードと正確性を兼ね備えていること
・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること
・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
定時 08:00 ～ 17：00
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
-
年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月～9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
- 選考プロセス
-
1次 ：課長面接
2次 ：部長面接
3次 ：社長面接
最終：会食面接
