募集要項
- 仕事内容
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【募集ポジションについて】
人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。自社メディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。
その中で、コーポレートトランスフォーメーション事業の更なるグロースを担う事業開発ポジションとして活躍してくださる方を募集しています。 コーポレートトランスフォーメーション事業は、主に大企業を中心としたクライアント群における人材育成・組織開発といった課題に対して、コンサルティングやSaaSプロダクト、コンテンツやクリエイティブの力を駆使したりと、自由度高く課題解決に向けたトータルソリューションを提供していく事業です。
「人的資本経営」や「パーパス経営」といったキーワードも注目され、近年爆発的にマーケットが拡大している本領域で、更なる事業／組織拡大に向けたありとあらゆる施策に関して、戦略立案～実行に至るまで、縦横無尽に担っていただくことがミッションです。 立ち上げから数年経過したもののまだまだ立ち上げフェーズの同事業部において、チャレンジングな目標への達成シナリオを描き、非連続な成長に向けた打ち手を繰り出し続けることにワクワクする方・全力でコミットいただける方と是非ともご一緒したいと考えています！
クライアントの人材育成・人材開発、組織風土改革、人的資本経営というテーマに強い関心を持ち、自身も事業開発パーソンとして熱意と志をもって一緒に挑戦していただける方を、心よりお待ちしております！
【業務内容】
・コーポレートトランスフォーメーション事業における事業開発、事業推進ポジション
・事業拡大のための戦略立案～ハンズオンでの推進
・企画や戦略を考える事業責任者とともに自らがオーナーとなりながらハンズオンで推進を行っていただきます
・アイディアを企画立案し、社内外のリソースを活かしながら、関係各社とのコミュニケーション、実行を担っていただきます
・社内ですでに立ち上がっている他事業と連携した事業拡大
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事業開発or事業企画の経験、もしくは課題解決型の法人営業経験（2年以上）
・社内外における複雑なコミュニケーションのスキル、経験（外部との交渉、コンサルティング、アライアンスなど）（2年以上）
・社内外問わず複数人を巻き込んだプロジェクト推進の経験（2年以上）
・能動的に提案・実行・改善し推進できる方
- 歓迎
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・コンサルティングファーム・研修会社等での事業開発、支援の経験
・新規事業の開発、運用経験
・BtoBのサービスや事業を、自身が中心となってゼロから生み出した経験
- フィットする人物像
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・新しい世論形成やサービスを生み出すことに共感できる方
・組織風土改革や人材開発に興味関心がある方
・複合的なプロジェクトマネジメントをハンズオンで行うスキルをお持ちの方
・多数のステークホルダーとの調整を滞りなく進められる方
・複数のアクティビティのスケジュールコントロールが可能な方
・ときには泥臭いことも厭わずに実行可能な方
・常に最適解を模索し、今のやり方にこだわらず柔軟に物事を進めていける方
・これまでの経験や持っている知見をチームとシェアしてチーム力の向上に貢献しようとするマインドを持ってくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- スーパーフレックス制となります
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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・交通費（上限 5万円/月）もしくは「働き方自由手当」（1万円/月）いずれかをご選択いただき、支給します。
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか
- 休日休暇
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・土日祝日休み
・有給休暇（10日～）
・ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）
