プロパティマネジメント
【プロパティマネジメント】レジデンス物件/東証プライム上場企業/残業代別途支給/年間休日123日
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/06/28 ~ 2024/07/11)
プロパティマネジメント
【プロパティマネジメント】レジデンス物件/東証プライム上場企業/残業代別途支給/年間休日123日
大手企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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業務拡大のための増員
仕事内容
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レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を目指します。
【具体的には】
■テナント管理(クレーム対応等)、家賃管理(督促関連含む)、建物管理
■管理物件の周辺相場家賃リサーチ
■室内設備不具合対応
■月次レポート確認(作成は別部門が担当)
■リーシング関連業務
★担当物件については、一人で10~20棟、500~800戸程度を担当します。
応募資格
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- 必須
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【必須】
プロパティマネジメントのご経験
- 歓迎
-
【歓迎】
宅地建物取引士の資格(月々1万円の資格手当)
- 募集年齢(年齢制限理由)
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~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
勤務地
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東京都港区
勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
年収・給与
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年収:500万円~550万円
昇給:年1回
賞与:年2回
決算賞与:(2020/1基本給×1.15ヶ月(実績)、2019/1基本給×1ヶ月(実績)
待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給(6ヶ月定期代にて年2回)
社会保険:社会保険完備(労災上乗保険完備)
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
■社員研修制度(約400種の外部セミナーを受講可能)
■資格手当制度(宅建資格保持者:10,000円)
■資格取得補助制度(会社が認めた資格の取得者には、奨励金を支給)
<その他補足>
■健保組合提供の各種福利厚生メニュー
■産前産後・育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■施設優待制度
休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇 年末年始(4日)夏期休暇(5日)
※担当物件により土日出勤の場合があります(振替休日あり)。
選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接(2回)⇒ 内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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建物管理業務、不動産管理業務、建設業、リニューアル工事業務、分譲マンション管理業務、不動産の売買・賃貸及び仲介、損害保険代理、リース店舗の募集代行
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