営業(法人向け)
【人材紹介コンサルタント/マネージャー候補】東証グロース上場のリーガルテックカンバニー/副業可◎
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ICN-27567
NEW営業(法人向け)

【人材紹介コンサルタント/マネージャー候補】東証グロース上場のリーガルテックカンバニー/副業可◎

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
法律相談ポータルサイトを運営する企業にて、弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。
同社では、プロフェッショナル(各種資格取得者を中心としたスペシャリスト)を対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。
求職者(カスタマー)時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。

<対個人に向けて>
主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。

弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。
かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。

このような環境下、同社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイトには現在約22,000人(国内弁護士の半数以上)の弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。

また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 

過去、関連サービスの特性上、弁護士を中心とした事業となっておりましたが、昨年度より運営している商材・メディアと連携し、法務・管理部人材にも展開を行っており、非常に高い成長率となっております。それに伴い、拡大し続ける組織を支えていただけるマネージャー候補を募集しております。

職務詳細
・「求職者へのキャリアカウンセリング
・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー
・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング)
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でRAまたはCAのご経験
・人事にて、採用支援を行ってきたご経験
歓迎
・GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、国家資格キャリアコンサルタント、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持
・専門職向けのエージェント経験
・マネジメント経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都港区
屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室あり)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円
上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。
待遇・福利厚生
社会保険完備/決算手当/社内表彰制度/近距離手当制度/従業員持株会/再雇用制度/部活動補助制度/定期懇親会/シャッフルランチ/不動産仲介手数料割引/ベビーシッター費用補助/副業OK/外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度 など
休日休暇
土日祝祭日/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・法律相談ポータルサイトの開発・運営
設立
2000年代
資本金
400百万円以上
従業員数
300名以上

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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