募集要項
- 募集背景
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主力の越境EC事業が好調であり、前年同期比+45.6%と倍伸長しています。
予想以上の事業伸長の中、新規機能開発要求も増えており、事業拡大に伴う増員採用となります。
- 仕事内容
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第二創業フェーズの中心を担うシステム開発担当（バックエンドエンジニア）を募集いたします。主軸事業のプログラマーとしてご活躍いただきます。
保守開発を担当したり、必要に応じて要件を固めたりプロジェクトの進行もお任せします。
・WEBサービスの開発全般
（バックエンドのみならずその他領域も含まれます）
・プロダクト要件（仕様）定義・決定
・プロジェクトの進行管理
【仕事の魅力】
・同社グループ主力事業の国内トップクラス越境ECサービス
・世界中にサービス提供をする大規模開発に携わることができる
・リプレイス専門部隊など開発体制に積極投資する環境
・事業拡大につき新規開発案件が爆増しており、開発の中心メンバーとして活躍できる
・多様なキャリア形成が可能
【開発言語/環境等】
下記は一例です。
開発プロジェクトの内容や、時代として最適な技術選定によって異なります。
・プロジェクトマネジメント手法：アジャイル,ウォーターフォール
・システム構築方法：
-IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア,マネージドサービスを利用した通常の開発
-ノーコード・ローコード系を利用した開発
・言語やフレームワーク：
-JavaScript, TypeScript / Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js
-PHP / Laravel
・構成管理：Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Docker Compose
・システム構成：LAMP, LEMP, Serverless
・プラットフォーム：AWS(各種マネージドサービスを積極的に利用),Heroku,Dockerコンテナ
・コンテナ：Docker
・CI/CD：Jenkins,AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy,CircleCI
・各種ツール：GitHub,Slack,Redmine,Backlog,Confluence
- 応募資格
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- 必須
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・WEBサービスの開発経験
・ビジネス・テクノロジーでのコミュニケーション力
・バックエンド知識や開発運用経験
- 歓迎
- ・C向けサービスの大規模開発・運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・主体性を持ち仕事に責任を持てる方
・課題を前向きに捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 主力事業グローバルコマースサービスのバックエンドエンジニア （リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 裁量労働制、またはフレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・リファラル謝礼金制度
・社内公募・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度
・持株会制度
・確定拠出金制度
・確定給付金制度
・ストックオプション制度
・出産祝い金制度
・結婚祝い金制度
・子供手当支給制度
・時短、在宅制度
・定期健康診断
・オフィスYOGA、キックボクササイズ
・資格取得祝金制度
・ベビーシッター利用補助制度
・フードサービス（条件あり） 等
- 休日休暇
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・年次有給休暇
・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・その他会社の定める日
・慶弔休暇
・永年勤続休暇（お祝い金制度あり） 等
