募集要項
- 仕事内容
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新たな市場の開拓を目指し2017年に発足した新規事業、米国不動産のマーケティングを担当していただきます。・新規見込み顧客の獲得を目的としたBtoCマーケティング施策立案よび実行
・オンラインセミナー、オーナー様向けイベント施策立案よび実行
・自社HPのコンテンツマーケティング施策立案よび実行
・メールマーケティング施策の立案および実行
・販促ツールの企画・製作進行管理
・広告代理店・メディアなど外部業者との打ち合わせ
・営業との連携
・マーケティング予算の運用および管理
・データ入力・営業資料発注などの事務業務
・その他、上記に伴う営業部署を中心とした社内調整等
※ご入社後は先輩社員がサポートしながら、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
【仕事のポイント】
★新事業にチャレンジ！
グループの核となる事業の中では、2017年スタートと比較的新しい事業ですので、よりベンチャーらしいスピード感を持って働けます！
【募集企業様について／10期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
上場来10期連続して過去最高の売上高・利益を更新。2023年9月期の売上高は1兆1000億円超えを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒・大学院卒
・基本的なPCスキル（Excel等が使える）がある方
・社会人経験年数1年以上
・営業経験またはインサイドセールスの経験
・マーケティングにご興味がある方
- 歓迎
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・デジタルマーケティング実務経験
・イラストレーター・Canva等デザインツール利用経験
・パワーポイント等でのプレゼン資料作成経験
・不動産/金融業界勤務経験
・富裕層向け商材の営業やマーケティング実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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9:15～18:15（休憩60分）
※所定労働時間8時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・賞与年2回
・通勤手当
・社宅
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・資格取得支援制度
・四半期表彰制度
・住宅支援制度
・慶弔見舞金制度
・結婚・出産祝金
・各種報奨金
・生活習慣病検診
・人間ドック
・高額療養費（付加給付）
・時短勤務制度
- 休日休暇
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★年間休日106日＋計画有給休暇5日＋特別休暇6日で実質年間休日117日
・完全週休二日制（土日）
・産休・育休
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
