新規事業
【新規事業開発責任者(候補)】リモート可/フルフレックス制◎
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ICN-26549
NEW新規事業

【新規事業開発責任者(候補)】リモート可/フルフレックス制◎

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本の電気~水素まで、MaaS×FIN(financial×insurance)Tech領域にてご一緒にチャレンジしていただける将来の事業責任者候補を募集しています!
■仕事概要
経営レイヤー直下で新規事業として日本の電気~水素まで、MaaS×FIN(financial×insurance)Tech領域で新たなビジネスプロダクト開発や事業提案など、各種事業を開発を手掛けることや作り上げていただきます。

<業務詳細>
事業開発全般

・顧客理解による問題解決、マーケティング戦略設計
・新規事業における事業計画
・顧客解像度促進における顧客調査、デプスインタビュー
・各種サービス設計及びサイト制作制作
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務(大手Webメディア、比較サイトなど)
・その他新規施策の企画・運用
・ナーチャリングを起点としたパイプライン管理と分析
・各種展示会やDM等のオフライン施策の実行、分析
・リード運用設計や集計管理

<配属先について>
経営レイヤー含む新規事業開発チーム:3名 
※同チーム内の広報、および既存事業に関して随時連携
応募資格
必須
・0-1での事業開発経験
・1-10の事業グロースの経験
歓迎
・生保・損保保険会社出身者
・コンサル業界出身者
・総合・専門商社出身者
・自動車業界出身者
・大手広告代理店出身者
・事業開発/プロダクト経験
・BtoB商材や保険業界や金融業界でのマーケティング経験
・ロジカルシンキングをベースとしたコミュニケーション
・経営戦略立案などの企画経験
・オンラインとオフラインマーケティングの双方のご経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・SaaS企業で事業部の責任者を担っているが、社会課題とそのソリューションによる貢献性を強く感じられる業界で、自らがどっぷりと浸かり事業を0-1で開発して形にしていきたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
喫煙環境:屋内禁煙(ビル内 喫煙可能場所あり)
※リモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は、5~24時の間で労働者の決定に委ねる
年収・給与
700万円 ~ 1000万円
昇給:年2回(8月 / 2月)
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限30,000円/月)
■残業手当
■ストックオプションあり
■リモートワーク可
■フルフレックス(コアタイム無し)
■PC貸与(Mac / Window 選択可)
■チームビルディング食費補助
■研修参加費補助
■書籍購入制度
■部活動支援制度
■メンター制度
■健康診断
■感染症予防接種
■社会保険完備(健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
休日休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
■特別休暇(慶弔、出産)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「保険業界をアップデートする」というミッションのもと、InsurTech領域で保険業界特化型SaaS開発をしています。
市場規模が日本トップ5に入る50兆円ほどある保険業界において最新のクラウドサービスです。

今まさに転換期を迎える保険流通を抑え、複数のシステムを使うことなく当ツールただひとつで、保険に関わる業務が完結するプラットフォームを目指します。
今後は、プロダクトに集積した数百万件を超えるデータの活用や保険業界へのさらなる展開と多角化に向けて組織を強化していきます。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アイコニックジャパン
厚生労働大臣許可番号:23 – ユ – 301093紹介事業許可年:平成24年
設立
平成24年4月
資本金
ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名
安倉 宏明
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年
平成24年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町8-13 天翔オフィス日本橋601号室
ホームページ
https://iconic-intl.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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