募集要項
- 仕事内容
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自社M&A・事業開発・経営指標の管理改善などに携わっていただきます。◎業務詳細
以下のような経営に関わる業務に携わっていただきます。
■自社M&A（買収、売却の双方）
・上場企業のM&A実施体制の構築
・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家（弁護士、税理士、会計士、銀行）と連携してディールを実施
・買収後の改善（PMIと言われる業務）
■事業開発
・新規事業検討市場の調査
・専門家へのヒアリングを元にした事業スキームの策定
・事業戦略、事業計画の策定
・事業立ち上げ時の関連業務と付随する庶務業務
・英語が堪能な方は海外市場の事業開発
■経営指標の管理改善
・経営指標に関するレポートの作成と分析、課題特定と施策の考案
・経理部や事業部との連携
◎経営企画室について
当グループの自社M&A、事業開発、経営指標の管理改善を行う部門になります。
◎ポジションの魅力
・経営の上流の戦略部分に関わることができる
・市場調査、M&A等の上流業務から、事業開発の実務まで、事業家となるための幅広い経験を積むことができる
・プライベートカンパニー×メガベンチャーの強みを生かし、潤沢な投資予算に対してスピード感のある意思決定を行うことができる
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・正社員としての就業経験2年以上
・以下いずれかの経験
┗経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、市場調査、M&A関連業務（仲介含む）
- 歓迎
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・PM（プロダクトマネジメント）経験
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳 ～ 30歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・知的好奇心
新しい知識を常に入れていくため、勉強やインプットを楽しめる方が合います。
・柔軟性
時間をかけたプロジェクトが頓挫することが頻繁に起こります。
そうした状況を当たり前に捉えて業務に取り組む姿勢が必要になります。
・マルチタスク
M&A、事業開発タスクやその他全社系のタスクを幅広く実行していただきます。
そのため、常に優先順位をつけながら業務を行うことが求められます。
・情報把握、整理力
市場のマクロデータ、他社の財務情報、M&Aのデューデリジェンス情報等を適切に把握することが求められます。
・社内外の調整力、対人知性
外部（M&A仲介、FA、銀行、有識者等）から内部（同社代表、各部部長、財務、法務等）まで、幅広い調整が求められます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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10:00~19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給
■カフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
- 休日休暇
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■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
