募集要項
- 仕事内容
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中東市場におけるEC関連（越境EC）の新規事業構築をご担当いただきます。・越境ECの中東マーケットにおける新規事業企画及び運営
※中東エリアの国・地域は不問です。
・ローカル外部パートナー等と連携しながら越境ECの売り上げ最大化に向けた事業の企画・提携先の開拓・その他事業の推進
・既存サービスの中東拡大に留まらず、まったく新規の事業・サービスの企画を検討頂き、実行
中国やアメリカでのナレッジはありますが、中東のおいて何か既存のサービスがあるわけではないので何をどのようにスケールさせていくのかをご自身で0から企画・実行頂くポジションです。
※取締役直下のポジション（他国担当はいますが、中東担当としては基本1人で動いて頂きます。）
- 応募資格
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- 必須
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・中東言語ビジネスレベル（アラビア語、ヘブライ語、トルコ語などいずれか）
・数字を分析して、分析結果についてロジカルに判断ができ、サービスに対して適切にその結果を反映させられる事
・グローバルサービスでの就業経験
・新規事業に携わった経験
・EC業界や新規事業の企画経験
- 歓迎
- ・SQLを用いたデータ分析
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・マーケやプロダクトなど特定領域ではなく事業全体、サービス全体の企画から実行のディレクションをやってみたいと思う方
・ノウハウ・ナレッジもなく型化されてないところから0から事業を作ってみたいと思う方
・サービスを利用する顧客の立場を常に考えながら行動できる人
・任された仕事の意義を正しく理解し、責任感を持って主体的に動ける人
・プロジェクトが円滑に進むように、各部署とのコミュニケーションを大事にできる人
・1つの課題や問題に対して、根気よく取り組むことができる人
【勤務地について】
基本的に東京での就業となりますが、中東エリアで現地就労されている方からのご応募の場合、問題なければ現地就業も可です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中東エリア新規進出/グローバルEC現地マーケット事業責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 裁量労働制もしくはフレックスコアタイム制
- 年収・給与
- 1150万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・リファラル謝礼金制度
・社内公募・FA制度
・ビジネスチャレンジ制度
・持株会制度
・確定拠出金制度
・確定給付金制度
・ストックオプション制度
・出産祝い金制度
・結婚祝い金制度
・子供手当支給制度
・時短、在宅制度
・定期健康診断
・オフィスYOGA、キックボクササイズ
・資格取得祝金制度
・ベビーシッター利用補助制度
・フードサービス（条件あり） 等
- 休日休暇
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・年次有給休暇
・完全週休二日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・その他会社の定める日
・慶弔休暇
・永年勤続休暇（お祝い金制度あり） 等
