募集要項
- 仕事内容
-
海外事業企画部事業推進課に所属いただき、現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。（例：マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開）
◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や海外子会社）の経営管理
予算策定、実績モニタリング
取締役会等、重要会議への参加
現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進
◇グループ会社（海外の買収/出資した会社や海外子会社）の経営/事業企画
経営戦略の策定、及び実行支援
グローバル成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等）
新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）
■海外渡航あり（頻度としては1-2か月に1-2週間程度）
- 応募資格
-
- 必須
-
・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験
・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）
・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外ブランド展開担当/ジュニア採用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
9：00～18：00 ※休憩1時間
フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
※月間21日（168時間）の勤務が必要になります。
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
-
・昇給（給与見直し）年2回
・賞与年2回
・インセンティブ（業績）賞与
・社会保険完備
・交通費全額支給
・児童教育手当
・時間外手当
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度
※転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担：上限有
・単身赴任手当（月6万5000円）
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
-
※年間休日113日
・月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
・連続休暇取得制度（年2回、6連休以上を取得可能）
・結婚休暇（5日間）
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇、他
