募集要項
- 仕事内容
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海外事業企画部事業推進課に所属いただき、現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開)
◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や海外子会社)の経営管理
予算策定、実績モニタリング
取締役会等、重要会議への参加
現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進
◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や海外子会社)の経営/事業企画
経営戦略の策定、及び実行支援
グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等)
新規事業(次の進出国・地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など)
■海外渡航あり(頻度としては1-2か月に1-2週間程度)
- 応募資格
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- 必須
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・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験
・ビジネスレベルの英語(読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル)
・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外ブランド展開担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00 ※休憩1時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※月間21日(168時間)の勤務が必要になります。
- 年収・給与
- 650万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給(給与見直し)年2回
・賞与年2回
・インセンティブ(業績)賞与
・社会保険完備
・交通費全額支給
・児童教育手当
・時間外手当
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度
※転居を伴う転勤の場合、家賃の60%・敷金・礼金を会社負担:上限有
・単身赴任手当(月6万5000円)
※別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給
- 休日休暇
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※年間休日113日
・月間21日勤務(7~10日休み)
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
・連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得可能)
・結婚休暇(5日間)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇、他