募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員
- 仕事内容
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住友商事の開発する集合住宅について施主の立場で分譲・賃貸マンション等の品質監理及びアフターサービス担当電気・設備技術者を担当いただきます。住友商事が開発する分譲マンション等（賃貸・学生マンション、老健施設）の品質
監理業務
（施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。）
1. 新築マンション等の計画に関する設備設計上のアドバイス
2. 新築マンション等の査図業務
3. 施主の立場での設計者・施工者への品質確保のための指示
4. 建物の中間・竣工検査
5. 竣工後のアフターサービス対応に関する助言
【働きやすい環境】
年休121日、土日休みと働きやすい環境です。また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、より柔軟な働き方が可能となっております。
【同社の特徴】
住友商事100％出資の不動産会社として、昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
- 応募資格
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- 必須
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1.集合住宅の機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験
※ 実施設計（事前協議から竣工までの現場対応含み）を主担
当として5 件以上（集合住宅2 件以上含む）の経験
2. 建築設備士
- 歓迎
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1. 集合住宅の機械・電気設備の設計・監理に関する実務経験
※ 実施設計（事前協議から竣工までの現場対応含み）を主担
当として5 件以上（集合住宅2 件以上含む）の経験
2. 建築設備士
- フィットする人物像
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■真面目に業務に取り組める方
■協調性を持って業務に取り組める方
■マンション居住者等一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 標準時間 9 時15 分～17 時45 分 （実働7 時間30 分） ※ フレックスタイム制（コアタイム11 時00 分～15 時00 分）
- 年収・給与
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■年収例：600万円～850万円（35歳～45歳例）
■月収例：27万円～
※残業代は別途支給あり
※年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。
◇昇給：あり
◇賞与：年２回
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度、住宅手当、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金
財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・共立リゾート法人会員）
リフレッシュ休暇制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
土日祝、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度 最大12 日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接・筆記テスト（適性およびストレス耐性）→最終面接→内定
