募集要項
- 募集背景
- ■組織強化による増員
- 仕事内容
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主にイオングループのショッピングモールの内装リニューアル工事の設計・工事管理・店舗内装工事の設計、デザイン・店舗内装工事の工事管理をご担当頂きます。主にイオングループのショッピングモールの内装リニューアル工事の設計・工事管理・店舗内装工事の設計、デザイン・店舗内装工事の工事管理をご担当頂きます。
工事の施工計画の作成、工程管理、品質管理、その他の技術上の管理及び建設工事の施工スタッフの技術上の指導監督業務など一連の業務をご担当して頂きます。
●ほぼ9割は元請工事です。
●請負額は数百万～数億円
●担当エリアは東北6県です。（数週間～6か月程度の出張がございます）
●店舗が閉店してからの工事も御座います。
残業管理もしっかり行っており（平均20時～30時間程度 但し、工事の状況によります）、ワークライフバランスに配慮し安心して働き続けることができる環境を整備しています。
建物と周辺環境に安全・安心・快適を提供する独自サービス「総合FMS（ファシリティマネジメントサービス）」を展開しており、日本を含むアジアにおいてあらゆる用途の施設で施設管理のサービスを提供しています。
景気等の変動を受けにくいストック型ビジネスであるとともに、新しい分野への積極的な取り組みを行い、その売上規模は約10年間国内首位を続けるなど、安定した事業基盤を築いています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■1級管工事施工管理技士
【歓迎】
■リニューアル工事における設備施工管理のご経験
- 歓迎
- 修繕工事・内装リニューアル工事の設計・工事管理・店舗内装工事の設計、デザイン・店舗内装工事等のご経験
- フィットする人物像
- ■協調性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- 勤務時間
- 基本勤務時間 ８：３０～１７：３０所定労働時間８時間／休憩１時間（変形労働時間制による勤務）
- 年収・給与
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420万円～550万円
■年収についての補足
■年収モデル 420万～550万円 （35歳～55歳例）
※ 別途時間外手当支給
※上記は目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■賞与：年2回（昨年実績：年3回・計4.47月分）
■昇給：年1回
※ご年齢・ご経験により契約社員の可能性有
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 同社グループ福利厚生制度完備（寮、社宅制度・従業員持株制度・従業員買い物割引制度・育児・介護休職制度（男女問わず最大3年間取得可能）など） 通勤交通費全額支給 残業手当全額支給
資格取得支援制度（規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日数：117日】■シフト制（月9日休み） 長期休日・休暇８日 バースデー休暇1日 年次有給休暇（初年度年10日）有給休暇は半日単位で取得可能です。その他慶弔休暇、特別休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接・適正試験→内定
