募集要項
- 仕事内容
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■上下水プラントにおける施工管理を担当いただきます。
【具体的には】
・補修の工事案件を中心に、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当します。
現場代理人を担当していただきたいと考えています。（営業や積算は別部署で行っています）
■その他勤務に関すること
・出張場所：関西エリア（北陸・四国エリアも一部含まれます）
・出張期間：数日～数週間程度 ※数ヶ月となる案件も一部あります
・平均残業：月平均25時間程度
・繁忙期 ：工事は下期に集中しており、メリハリをもって勤務いただけます
■働き方について
同社は在宅勤務を推奨しています。入社後すぐは難しいかと思いますが、業務に慣れていただければ、ご自身で選択して在宅勤務を行っていただけます。
また、出社の際には時差出勤も可能です。
・時差出勤導入（出社時に6時30分開始～10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記すべてを満たす方
■官公庁発注工事の施工管理経験(機械・電気等)または上下水道施設の維持管理経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許のご資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■機械器具設置の監理技術者または主任技術者資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
・機械工学科、電気工学科・建築学科を卒業されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給、時間外手当（100%支給）、食事手当（300円／日）、在宅勤務手当（200円／日）、住宅手当（11，000円／月）、家族手当（最大20，000円／月）、出張手当、役職手当（5，000円～50，000円／月）、資格手当（1，000円～40，000円／月）、単身赴任手当 他
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、介護休暇 等
