募集要項
- 仕事内容
-
案件の担当者として、設備投資計画や土木建築構造物の老朽化更新を行います。
■入社直後の業務：
・小規模工事を多く担当し、多くの操業部署と接触を持つことで、製鉄所の操業形態の理解を深めること。
・上職とともにゼネコン（請負会社）との打合せに参加し、建設技術部員としての責務・裁量を理解すること。
■1年後のイメージ：
・主担当として、中～大規模の案件を担当します。
■キャリアパス：
以下の3つのキャリアパスのいづれかが想定されます。
・引き続き加古川製鉄所に常駐し、より大規模、高難度の案件に取組む。また、土木または建築グループのリーダーとして、部下の指導及び室の運営に関わる。
・本社：直属Grに異動し、神戸製鋼及びグループ会社の国内外の事業所の案件を担当する。各事業所に常駐するのではなく、本社を拠点に出張ベースで担当する。
・本社：建材企画Grに異動し、土木建築向けの商品・サービスを開発・企画する。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】下記いづれかを満たす方
■土木建築に関する高専・大学レベルの基礎知識
■土木建築技術者としての実務経験
【歓迎要件】
■土木建築分野において、工事計画（設計、積算、施工計画）の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
550万円～1030万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 25歳 550万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（満40歳以上）
【諸手当】
通勤手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、短時間勤務制度（育児・介護） 他
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制（日曜、国民の祝日）、法令による休暇、慶事休暇、産前産後休暇、ライフサポート休暇、育児休暇、介護休暇
