募集要項
- 仕事内容
-
■半導体生産装置の新規設計、製作、立上げおよび改善を担当していただきます。
【具体的には】
・同社グループの国内工場の生産設備(半導体の前工程)を担
・本社機能として同社グループの生産装置をどのようにすれば稼働率や生産性を向上できるのかを考え、新規の内製装置作成の提案や、装置の不具合箇所の改善等を行う
・入社後は生産拠点の中心となる、工場の新規導入設備の立上げをはじめ、既存設備の改善など生産設備安定稼働に向けた施策(設備リスク低減活動:老朽化対策、部品在庫管理等)を推進し、生産拠点へ展開をする
【ポジションの魅力】
■装置設計~立上げ・改善と一連に携わることが出来ます。
設備毎に担当を付けており、装置設計~立上げ・改造と始まりから終わりまでを担当していただきます。一つの設備の開発は2~3名で担当することが多いです。
■生産性向上を実感できます。
生産拠点の設備部門を横串で見ながら改善や支援を進めることで、各拠点や同社グループ全体の生産性向上を実感できます。また稼働率や生産性の向上に向けて、技術者の目線から、新規開発が必要な装置や改善の提案も行っています。
■様々なキャリアステップがあります。
設備技術エンジニアとしての経験を積んだうえで、設備改善や技術向上グループのリーダー、及びマネージャーとして生産拠点の管理や、部門内の設備開発や自動化推進業務への異動によるキャリアステップの道もあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・設備の機械の設計経験
【歓迎要件】
・半導体業界の他社での生産技術および設備部門業務経験
・装置メーカーでの設備設計業務の経験
・設備保全・改善業務などの実務経験
・半導体生産設備の種類、動作原理などの知識
・機械、電機関連資格
・英語力:読み書き(メールや文献を読む)レベル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
-
500万円~850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
■制度:退職金制度、団体生命保険加入、財形貯蓄制度、従業員持株制度など多数
■施設:テニスコート、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、提携保養施設など多数
- 休日休暇
- 年間130日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など