設計(設備)
設備設計及び積算
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-285134
NEW設計(設備)

設備設計及び積算

住友電設
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて主に設備設計積算業務をご担当いただきます。

【業務内容】
(1)設計業務
・要求仕様に対する基本設計(諸元表・概要書作成)、官公庁事前協議、客先担当者との打合せ
・空調負荷計算、必要給水量計算、換気量計算、配管損失及びダクト摩擦損失計算(ソフト使用可)
・上記結果に基づく空調・衛生機器の選定、配管・ダクトサイズの選定
・機器レイアウト及び配管ダクトルート検討
・設計図書の作成(設計図、仕様書、機器リスト、設計根拠計算書等)
・T-fasを使用

(2)積算業務
・図面内容の確認、質疑応答対応、建築依頼項目の作成、客先担当者との打合せ
・客先提示の概要書による概算見積書作成(簡易設計による仕様書及び概略図面作成)
・客先提示の設計図面の材料数量拾い出し、積算システムへの入力により見積書を作成
・見積提出後の内容変更、修正対応
・VE/CD案の検討
応募資格
必須
【必須要件】
※下記全てに該当する方
■いずれかのご資格をお持ちの方
・消防設備士(甲種1類)
・1級管工事施工管理技士

■いずれかのご経験をお持ちの方
・空調衛生設備の設計or積算経験
・設備施工管理経験(キャリアチェンジ可)

■T-fasが使える方
※Rebro経験者でも問題ございません。

【歓迎要件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■空調負荷計算、必要給水量計算、換気量計算、配管損失及びダクト摩擦損失計算(ソフト使用可)
■上記結果に基づく空調・衛生機器の選定、配管・ダクトサイズの選定
■機器レイアウト及び配管ダクトルート検討
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
08:45 - 17:30(コアタイム:10:00 - 15:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 700万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金      
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、出張手当(社内規定による)、日当(社内規定による)、他
【待遇・福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、住宅融資、借り上げ社宅制度
休日休暇
年間120日:(内訳)週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始、年次有給休暇、指定休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
住友電設
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
住友電工グループに属する、東証プライム上場の設備工事会社。送配変電設備工事、ビル・工場などの電気設備工事、再生可能エネルギー・環境関連工事、電気通信設備工事、プラント工事、空調衛生管工事など、幅広い設備工事を手がけています。世界最大級の蓄電池システムプロジェクト(北海道レドックスフロー電池設置工事)や日本最大級の風力発電プロジェクト(ウィンドファームつがる建設工事)などの大規模プロジェクトにも参画しています。

【職場環境】
人材育成方針として「個々人の力が発揮できる仕組み・風土作り」「マルチエンジニアの育成」を掲げ、多様な講座・研修を用意。専門技術者講座(電気:53講座、機械:24講座)、技術/技能研修などがあります。また、同社初の教育に特化した研修施設「川崎テクニカルセンター」が2023年4月から本格的に稼働を開始。同施設は電気設備・電力設備・情報通信設備・空調給排水設備の実機のほか、VR危険体感設備などを備えた安全危険体感室も備えています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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