募集要項
- 募集背景
- 当部門が販売を行う製品は、上下水処理プラント・下水汚泥処理プラント・ポンプ設備等と多岐にわたることから専門知識の習得に時間がかかり、経験のある営業人員が不足しています。その補充のための増員募集になります。
- 仕事内容
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国内上下水プラントやポンプ及びプラントで使用する各機器の営業販売を行っていただきます。【具体的な業務】
・上下水プラント施設およびポンプ施設における自社製品・システムの営業及び提案活動
【入社後のイメージ】
・採用時の想定ポジション：官公需事業における環境プラント製品の営業販売
・入社直後に任せる業務：担当地区による上記販売業務
・半年～1年後の業務イメージ：官公需事業における受注から納入までの一連の流れを習得し、受注に必要な要素を自ら考えて導きだし、営業として独り立ちできる状態にします
【仕事の進め方など】
・基本的には個人で業務を遂行
・裁量権は比較的大きく、同僚や上司に相談しやすい風土・雰囲気となっています ・最重要業務である案件受注に向けては、技術部門と常に連携し、客先への製品説明や最適技術の提案を行い、受注確度の向上に向けて活動を行っています
・計画案件が具体化した場合は、設計部門・工事部門とDRを行い、情報共有およびコスト・品質等の確認を行う事で受注後のスムースな納入業務に向けての道筋を作ります
・その他の主な業務としては、客先要望の情報収集・製品の見積提出・客先からのヒアリング対応や社内各部門との調整などがあります
- 応募資格
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- 必須
- ■上下水プラント・ポンププラントの営業業務経験、もしくは営業技術経験
- 歓迎
- ・官公需要に対する営業経験
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
- 勤務地
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兵庫県尼崎市浜１丁目１－１
- 勤務時間
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8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
平均残業：月20h程度
- 年収・給与
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■年収：500万円～1,050万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
《年収参考例》
・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
- 待遇・福利厚生
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昼食費補助や家族手当、手頃な値段の団体保険など充実した福利厚生制度がございます。
＜手当・保険＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族の人数による
住居手当：会社規定による）
出張手当、役職手当：5000円～2万5000円/月
社会保険：社会保険完備・クボタ健康保険組合
＜その他補足＞
■従業員持株会、財形財蓄制度
■退職金制度：企業年金(確定給付企業年金)制度有り（定年：60歳）
■資格取得支援制度、報奨金
■寮社宅補足：独身寮、借上社宅制度
■保養所、その他特別手当など
- 休日休暇
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・年間休日：125日
・週休二日制（土・日）、祝日 ※事業所カレンダーによる
・年末年始、夏季、GW休暇
・年次有給休暇
・特別休暇、慶弔休暇
【有給休暇】最大20日（入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
