設計(設備)
電気エンジニア
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-167759
NEW設計(設備)

電気エンジニア

日本触媒
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社のマザー工場(姫路)・川崎工場において、自社工場の保全(電気設備)・工場新設における発注者としての電気工事施工監理業務をご担当頂きます。

【具体的には】
■同社プラントの電気設備保全、工場新設時の予算管理、工程管理、安全管理、修繕計画、設計会社との折衝やゼネコンとの調整等、発注者の立場として従事頂きます。
※初任地はご希望によりご相談可能です。
応募資格
必須
【必須要件】
■電気設備における設計・設計監理もしくは施工管理の実務経験者がある方 (一般建築物もしくはプラントでも可)

【歓迎要件】
■下記いずれかのご資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第1種電気工事士
・第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県、神奈川県
勤務時間
08:00 - 16:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 38歳 790万円
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、地域手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
独身寮・社宅(3K、3DK中心)、退職金、財形貯蓄、資格取得、文化・体育施設(グランド、体育館、テニスコート等)、健康推進室(各事業所)、企業年金、社員持株会
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土・日・祝) ※同社年間カレンダーに準ずる、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇(結婚・弔事など)、積立休暇制度、半日休暇制度

会社概要

社名
日本触媒
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場、複数の製品で世界トップクラスのシェアを持つ化学メーカーです。1941年の創業以来、独自開発の触媒技術を核に、無水フタル酸や酸化エチレン、アクリル酸など国内初・世界初となる技術を次々と開発。リーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。現在は、紙おむつに使われる高吸水性樹脂で世界シェア1位、その原料でもあるアクリル酸では世界トップクラスのシェアを獲得しています。

【強み】
長きにわたり培った「研究開発力」と「生産技術力」が強み。事業創出本部のほか、各事業部ごとに研究部を設け、新規事業の創出や既存事業の強化、領域拡大を推進しています。また、生産技術センターも設け、生産に適したプロセスを設計・開発。ベンチスケール実験やパイロットプラントによる実験、プラント設計・経済評価などプロセス工学を駆使し、新規生産技術の確立を目指しています。従業員約2,000名のうち、4分の1が研究開発に携わるスタッフとなっています。また、原料から最終製品まで一貫した生産を行なっており、化学品を製造する際の環境負荷を最小限にとどめているほか、顧客ニーズに合った生産を可能としています。

【グローバル展開】
1988年の米国での高吸水性樹脂生産拠点設立を皮切りに、グローバルに事業を展開。現在では日本・米国・ベルギー・中国・インドネシア・シンガポールに生産拠点を擁し、コア事業である高吸水性樹脂、アクリル酸の安定供給を実現しています。海外売上高比率は50%以上です。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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