募集要項
- 募集背景
- 業務増大に伴う増員募集
- 仕事内容
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上場機械系メーカーでの法務製造業における法務の管理職候補として、下記の業務をお任せします。
【具体的には】
・契約法務
・機関法務（ガバナンス）
・コンプライアンス
・法令調査
・労務・労働問題
・その他、法律に関連する業務
【キャリアプラン】
現在海外からの多くの受注をいただいており、来期も売上・営業利益ともに過去最高を予想しております。
好調な業績の中で、工場の増設、人員の拡充、人員への年収UP（昨年度年収平均12％アップ、今年度10％アップ）を軸として事業拡大を進めており、特定の範囲にとらわれずに幅広い分野でご経験を積むことが可能です。
【期待する役割】
法務部門の中心としての役割を担い、部門を統括していただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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●・企業内法務部門での経験
※特に法的案件の整理・分析、社内調整及び外部専門知見の収集
【優遇要件】
・メーカー企業での企業内法務部門
※知財は別部門で担当しています。
・マネジメント経験
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県埴科郡坂城町
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 845万円～1080万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 462,000円～590,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 職務手当 上乗せ補償保険 退職金 保養施設 持株会 育児休業 介護休業
- 休日休暇
- 週休2日制（年に2～3回土曜出勤有り）年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇※年間休日125日（休日122日＋計画年休3日）
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
