募集要項
- 仕事内容
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■ご経験により、以下のテーマを含む複数の業務を担当していただきます。
【具体的には】
1）間接材購買システムの関係会社導入の推進
2）グループ全体での取引先管理体制の構築
・取引先の層別管理と管理手法の構築
・効率化をめざした管理業務の電子化・自動化
3）次期購買システム導入を見据えた現状評価と検討
4）購買業務アウトソーシングの管理
・アウトソーシング先の評価と協業による課題解決
・アウトソーシング対象業務のプロセス高度化の推進
■使用ツール：Excel、PowerPoint、Word、SAP Ariba
■ポジション・立場：総務部間接材購買グループの企画管理チームのコアマンとして、
1）コンプライアンス強化・業務効率化を目指した業務プロセス・ルールの改善
2）デジタル技術を活用した業務プロセス革新に関する計画策定と実行を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべて必須
・事業会社の調達部門で、バイヤーもしくは企画管理スタッフとして、5年以上の実務経験を有する方
・業務改善の取組みについて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの立場で参画し、課題解決の計画立案～実行推進の経験がある方
【歓迎要件】
・業務システムから抽出した実績データをもとに、課題抽出を目的にしたデータ分析の実務経験がある方
・専攻学科：文系、理系を問わず、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら課題解決し推進できる方
・言語：英語 TOEIC：600点以上
・ビジネス英会話、英語の契約書類が理解できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 35歳 678万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
