生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
スポーツアパレルメーカーの製造拠点の品質管理(富山本店勤務)/株式会社ゴールドウイン
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:ERG-39161
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

スポーツアパレルメーカーの製造拠点の品質管理(富山本店勤務)/株式会社ゴールドウイン

株式会社ゴールドウイン
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充
仕事内容
プライム上場スポーツアパレルメーカーの製造拠点で品質管理担当を募集
富山本店にて品質管理業務担当として、生地試験および試験データの分析や、製品クレーム要因分析、アパレルの国内法に対する対応などでご活躍いただきます。

【具体的には】
下記業務を担当いただきます。
<生地試験業務>50%
・生地試験の実施
・試験データの評価
・基準改訂検討等
<クレーム製品の原因調査分析業務>30%
・製品のクレームに対して、要因の分析と調査
 (カスタマー等に問い合わせのあった生地不良等の原因調査)
<製品表示に関する管理・指導>20%

※出張:年4~8回程度を予定(国内:東京、大阪)
※在宅勤務:基本的には出社が前提となります。
※就業場所の変更範囲:入社後は当ポジションでの勤務。将来は当社業務全般への異動の可能性があります。
応募資格
必須
●以下いずれも
・アパレルや関連商品(バッグやシューズ等)の品質管理経験3年以上
・ビジネスレベルでのPCスキル(Excel、Word等)
歓迎
・TES繊維製品品質管理士をお持ちの方
・社内外からの情報収集能力が高い方
・知識・経験に自信が足りなくても、新しいことを学ぶ意欲がある方、柔軟に対応できる方歓迎
【求める人物像・マインド】
・当社のパーパスに共感頂ける方
・スポーツ・アウトドア等当社のブランド領域に興味のある方
・ファッションに興味のある方
・事象の追及が好きな方
・コミュニケーション能力が高い方
雇用形態
契約社員
勤務地
富山県小矢部市
勤務時間
09:00~17:30
年収・給与
年収 500万円~600万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 350,000円~430,000円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
休日休暇
週休二日制(土日祝)会社カレンダー
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社時付与) 産休育休
年間休日:120日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
株式会社ゴールドウイン
事業内容・会社の特長
■各種スポーツ用品の企画、生産および販売
○アウトドアスタイル事業関連商品
 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品
○アスレチックスタイル事業関連商品
 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、
 スイムウエア、ゴルフウェアおよび関連商品
○アクティブスタイル事業関連商品
 スキーウエア、スノーボードウエア、バイクウエアおよび関連商品
○その他
 機能アンダーウェア ハイテックウエア(防塵服)、OEMなど
設立
1951年12月
資本金
70億7900万円
売上高
126億9700万円
従業員数
2997人

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株式会社エンリージョン
厚生労働大臣許可番号:15-ユ-300078紹介事業許可年:2010年
設立
2010年10月1日
資本金
500万円
代表者名
江口勝彦
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:17名
事業内容
・ 人材紹介
・ ヘッドハンティング
・ 採用代行・RPO(リクルートプロセスアウトソーシング)
・ 再就職支援(アウトプレースメント)
厚生労働大臣許可番号
15-ユ-300078
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
新潟県新潟市、長野県長野市、長野県松本市、富山県富山市
登録場所
株式会社エンリージョン
〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル7F
ホームページ
https://enregion.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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