プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-354075
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

応用技術
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・ソリューションサービスの事業部門でシステム開発業務
※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定します。

<詳細>
・製造業・建設業向け業務システム開発を得意としています。また建設業向け自社サービスを開発しています。
・要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍する機会があります。
・得意分野(CAD, BIM, CPQ, GIS)の開発で顧客の課題を解決します。なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。
・入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍しています。
・自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めています。
・ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しています。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しています。

<開発環境>
顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れています。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れています。

<変更の範囲>
同社業務全般:同社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
※本人の意向を確認した上で、調整します。
応募資格
必須
【必須要件】※以下の全てを満たす方
■システム開発経験5年以上
■以下のいずれかの経験
・Webアプリケーション、Windowsアプリケーション等のシステム開発プロジェクトのリードまたはマネジメント
・ウォーターフォールまたはスクラム(アジャイル開発)によるソフトウェア開発
・ソフトウェア開発に必要な工程の理解
・クライアントワークにおけるソフトウェアの機能仕様や開発スケジュールの説明や調整

【歓迎要件】
■WebシステムもしくはCAD・GIS・PLM領域のエンジニアリング業務に関するソフトウェア開発で、PLーまたはPMとして以下を担当した経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程(プロジェクト計画、要件定義、基本設計)への参加
・営業職との協力による顧客への見積や企画の提案
・開発メンバーとの協力による機能要件、非機能要件の取りまとめ
・顧客側の開発チームや同じプロジェクトに参加している他社の開発チームとの協業
・中規模以上のソフトウェア開発プロジェクトのリードやマネジメント
(要件の整理から始まる新規開発、プロジェクト期間が半年程度、10名程度のメンバーの参加など)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00 - 18:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、他
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金制度、各種社保完、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、他
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇(3日)、年末年始(7日)、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、半日休暇制度、他

会社概要

社名
応用技術
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証スタンダード上場、大阪市に本社を置くソフトウェア受託開発企業です。1984年の設立以来、DX推進やシステム開発を行う「ソリューションサービス事業」と、データの利活用や数値解析を行う「エンジニアリングサービス事業」を展開。官公庁、大学・研究機関をはじめ、製造・建設分野の大手企業、電力・交通・水道など社会基盤事業者と取引を行なっています。14期連続で黒字経営を維持し、安定した経営基盤を構築しています。

【強み】
独自の分野で、自社開発のソリューションと技術を提供できることが強み。ソリューションサービス事業ではCAD、GIS、PDMなどの自社または他社販売のパッケージを顧客に最適なシステムにカスタマイズして提供しています。エンジニアリングサービス事業では、「環境・まちづくり×IT」「防災・減災×IT」を軸に、最新の数値シミュレーション技術や数値分析技術を駆使した精度の高い予測技術と、事業者・地域などのニーズにあわせた柔軟なコンサルティングサービスを提供しています。

【人材育成】
同社の事業推進に最も重要なファクターは人材確保と育成であると考え、人材育成に注力しています。個々にあわせたスキルアップ研修を実施するなど、充実した研修制度を用意。エンジニアとして活躍できるように、時間をかけてじっくり教育を受けられる環境が整えられています。また、学会・シンポジウムへの積極的な参加や専門分野の最新の知見取得を奨励。業務と並行して資格取得にチャレンジできる支援制度もあります。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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