その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
施工管理(住宅における建築・設備における小規模工事)
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIK-337058
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

施工管理(住宅における建築・設備における小規模工事)

海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■工務として主に工事監理等)を担当いただきます

【具体的には】
■営業担当者や取引先への技術面でのサポート
■受注材工案件の工事監理
 (詳細)
■営業マンでは判断できない商品の特性、設置条件等を技術者として確認。
■専門性の高い内容の場合等は直接、取引先に説明。
■材工案件の工事監理(施工品質・工程・安全管理)。
■施工パートナー会社への指示指導。
■主要取扱商品:エコキュート、IHクッキングヒータ、システムキッチン・ユニットバス、太陽光発電設備、蓄電池、床暖房、蓄熱暖房機、エアコン他
■フレックスタイム制:1日に勤務しなければならない時間4時間、始業時刻7時~13時、終業時刻12時~22時
■月平均残業時間は30時間です。
応募資格
必須
【必須要件】下記いずれにも該当する方
■普通自動車免許をお持ちの方
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士

【歓迎要件】下記いずれかに該当する方
■住宅関連の建築や電化住設機器の施工管理、設置施工等の経験をお持ちの方
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士
・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:50 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
500万円~600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生
【保険】
関西電力健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
扶養手当5,500円~31,500円(扶養する人数による)、資格手当2,500円~15,000円(会社指定の有資格者)、時間外手当(残業時間に応じて翌月給与にて支給)、通勤手当(全額支給)、住居手当(上限年齢等の支給条件あり)
休日休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(最大20日)、慶弔休暇、記念日休暇1日、育児休業、介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
東証プライム上場の電力会社が100%出資する住宅設備のリース・リフォーム等を行う会社。
住宅設備機器のリースや産業用機器の販売をはじめ、住宅のリフォームも手がけています。
また店舗・オフィス・工場等の法人向けに、太陽光発電・LED照明・空調・給湯等、設備の総合的な省エネ提案・施工も提供しています。

【強み】
リフォーム分野では、提案から設計・施工・アフターフォローまで一貫して請負っています。
グループの一員として、電気事業で培った技術力やノウハウを活かした適切な施工を行うことで、親会社からの信頼も厚く、顧客や取引先から高い評価を獲得しています。

【職場環境】
福利厚生として退職金制度、継続雇用制度などを用意。
大手電力グループとして一貫したコンプライアンス厳守の労務管理を行なっており、ワークライフバランスを保ちながら長く安定して働くことができる環境が整えられています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0018 大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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