募集要項
- 仕事内容
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■人事管理システム COMPANYの構築・改修を担当いただきます。
【具体的には】
■人事制度(施策)に対応するシステム構築・改修・保守
・要件整理、システムへの落とし込み:実現、実行したいことの要件整理を行い、ベンダーおよび委託業者とやりとりし、システムの構築から実運用につなげていきます。
・定期メンテナンス対応:昇給・昇格、賞与支給時のマスタ更新、人事システムバージョンアップ対応
■内部統制対応
・各種決裁(ワークフロー)起票(適時)
・委託業者管理(月次)
・外部監査対応(年次)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・人事(労務管理)の経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・タレントパレット経験
・DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(有料道路利用/新幹線利用を許可※但し、規定あり)、育英補助給付金、時間外手当
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等