募集要項
- 仕事内容
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■タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を活用した人事制度(施策)の立案・実行を担当いただきます。
【具体的には】
■人材データを活用した人事制度(施策)の立案・実行
・タレントパレットを活用し以下の人事制度(施策)を実行中
〇タレント管理:サクセッションプラン、自己申告
〇評価・目標管理:年度末評価、賞与考課、ミッション・目標管理シート、1on1記録、360度サーベイ、サンクスポイント
〇研修・資格管理:社内研修をはじめとする各種受講履歴、語学・資格管理
・HRデータを活用した戦略的人事施策(今後強化していくポイント)
人材データの見える化・分析を行い、人材育成や配置検討、離職防止施策等の検討・実行、モチベーションサーベイ、スキル管理、離職者分析
■人材データベースメンテナンス
・人事システム(COMPANY)とのデータ連携 ※24年7月~API(自動連携)対応予定
・月次(年次)データ更新対応
※リモート勤務可(最大 月半分の日数)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下のいずれかを満たす方
・人事(育成、人員管理、人事企画など)の経験
・タレントマネジメントシステムの導入・活用経験
【歓迎要件】
・タレントパレット経験
・DX推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 年収・給与
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500万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(有料道路利用/新幹線利用を許可※但し、規定あり)、育英補助給付金、時間外手当
- 休日休暇
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、節目休暇等