募集要項
- 募集背景
-
法務部門強化のための募集となります。
今後、特にコンプライアンスとリスクマネジメントの機能強化を図る予定で、取り扱う業務領域も拡大する見込みです。
- 仕事内容
-
グループ企業からの業務の引継後に残っている様々な課題に対応しつつ、リスク管理の機能の強化を目指します。【1.コンプライアンス・リスクマネジメント業務】
・法令や企業倫理の遵守に向けた内部統制整備とリスク管理体制の構築業務
・社内ルール整備、規程類の作成・改版案の作成等
【2.機関法務】
・機関法務業務：取締役会及び株主総会事務局、その他会議体の運営業務
・法定文章作成：株主総会議事録、取締役会議事録、登記申請書類の作成仕事の進め方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部は今年3月に設立しました。
現在、法務部長と担当者1名の2名体制です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【事業会社での経験必須】
コンプライアンス業務5年以上
リスクマネジメント業務2年以上
機関法務2年以上
※スキル・経験によっては、機関法務は未経験でも可とするケースも想定。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区西新橋３丁目１番８号ＮＨＮアトリエ
アクセス：東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
-
年収600～700 万円 年俸制
月額430286円 基本給318286円
年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の2を年2回支給）
固定残業代制
固定残業時間: 42時間
固定残業代: 112000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給／会社規定に準ずる
賞与あり
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給）
日本語・韓国語学習講座
社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2～3回
筆記試験：無
面接は基本来社で実施
