募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せします。【ミッション】
組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。
【業務の詳細】
・給与業務全般(給与、賞与計算/退職金計算/昇給、ベア計算/各種手当認定/入退休職異動対応/人事発令登録など)
・税関係業務、年末調整、通勤費、住宅補助費、退職金 等
・人事業務(入社手続き、雇用契約書/考課システム運用/国内転勤・社宅/就労証明等)
・厚生業務(持株会/共済会/財形住宅貯蓄/団体保険/育児介護支援等)
・安全衛生業務(衛生委員会・産業医・カウンセラー面談運営/健康診断等)
・人事企画支援業務(労務相談対応/人事課題解決支援/人事制度設計支援)
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務サービス部
※三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務を担う組織です。適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 労務に関わる経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名:東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 E2またはC7出口より直結
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間
- 年収・給与
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年収600~700 万円
月給制 基本給410000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設(パッケージツアーなど)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→SPIテスト+最終面接