人事労務（給与計算メイン）【ご経験に応じてキャリア形成ができる/三菱地所Gの安定基盤】

株式会社メック・ヒューマンリソース

英語力不問転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【ミッション】
三菱地所グループ各社を顧客としており、国内勤務社員の給与業務全般の他、人事企画支援業務を行っています。

【業務の詳細】
・給与業務全般（給与、賞与計算／退職金計算／昇給、ベア計算／各種手当認定／入退休職異動対応／人事発令登録など）
・人事企画支援業務（労務相談対応／人事課題解決支援／人事制度設計支援）

※グループ会社3～４社をご担当いただきます。
※ユニットが複数存在しており、ご経験によってアサイン先が変動します。
※ご希望によってジョブローテーションが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事労務サービス部
グループ人事Aユニット・グループ人事Bユニット・グループ人事Cユニット
※適性・ご経験に合わせて各ユニットへの配属です。

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル8階
沿線名：東京メトロ丸ノ内線大手町駅 E2またはC7出口より直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

勤務時間: フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間~30時間

待遇・福利厚生: 退職金制度、三菱地所グループ従業員持株会制度、自己啓発支援制度(年間15万円まで自己啓発費用を会社が負担)、CLUB CCI加入(東商福利厚生システム)、リゾート施設・保養所・旅館・ビジネスホテル・公共の宿・海外宿泊施設（パッケージツアーなど）

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

事業内容・会社の特長: 《企業概要》
三菱地所グループの人事領域のアウトソーシング＝シェアードサービス会社です。グループ内の人事領域における3本柱＝「労務(給与計算・勤怠管理・社会保険・福利厚生)」「採用」「教育(研修)」を担っています。

《ミッションと求める志向性》
人事アウトソーシング、と表現すると「外注」「下請け」のイメージを持たれがちですが、ミッションは三菱地所グループの「労務」業務の効率化と「教育」制度の設計、そしてグループ全体の人事(採用)計画を立案し実行することです。また、働く上で重要なのは「アウトソーサーでありながら担当企業の人事である」という志向です。労務業務の効率化や、採用・教育の制度設計を行う際には主体性が求められます。

《働き方～産休・育休は取る前提～》
入社後は人事スペシャリストを目指していただきます。そのために働き方にも配慮する企業です。昨年より試験的にフレックスタイム制を採用しており、今後も継続予定です。また、育休・産休の取得実績も多数あり、男性の育児休暇の取得実績もある企業です。