募集要項
- 募集背景
- ホールディングスとして更なる機能強化・機能連携を推進するための体制強化に伴い増員募集を行います。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業で採用担当として業務を行うことがミッションです。・中途採用
採用計画策定~募集・選考活動~内定フォロー等、人材紹介会社とのやり取りを主として求人媒体やダイレクトリクルーティングの活用、年間40~50名の採用を目指します。
・教育
研修計画の策定や運営等、人財・組織開発、定着率やエンゲージメント向上に貢献いただきます。
・新卒採用
主担当者をフォローアップしながら成果創出に貢献いただきます。
その他、経験・適性に応じチームビルディングや後輩指導などを担っていただく場合があります。 他、経験・適性に応じチームビルディングや後輩指導などを担っていただく場合があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部15名
その中で採用チームは4名体制です。(管理職1名、メンバー3名)
チームで協力して主体的に取り組むことを重要視しております。
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所:東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階
交通:東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00~15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 35時間
- 年収・給与
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年収600~800 万円
月給制 基本給330000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 75766円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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■仕出弁当 一部補助
■社員旅行(年1回)
※現在は新型コロナウイルスの影響により中止
■時短勤務制度あり
■従業員持株会
■財形貯蓄
■退職金制度
■ストックオプション
■チームコミュニケーション(懇親会)費用補助
■四半期表彰パーティーなど
■リモートワーク補足:試用期間終了後以降、利用可能。週に2回まで在宅勤務の相談が可能です。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(WEB適性検査あり)