募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる事業成長に向けて、採用のリソースが不足している現状があります。組織力強化のために増員募集します。
- 仕事内容
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現場との密なコミュニケーションを通じて「採用戦略の立案」を行っていただきます。・採用戦略の立案・実行
・採用CXの設計企画・実行
・採用広報、ブランディング
※ご経験によっては、グローバル事業の採用もお任せする場合があります
【担当職種】
企画、営業、広告の運用、エンジニア、デザイナー、管理部門
【組織課題】
現マネージャーが親会社の人事労務業務と本ポジションを兼務している状況で採用に注力しきれていない
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部採用チームへの配属です。
在籍：5名
内訳：本部長1名、★本ポジション、担当者2名、業務委託2名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
採用実務経験
人材紹介会社での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F
沿線名：各線「渋谷駅」最寄駅から10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給
月額499320円～ 基本給351000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代(月45時間分として148320円以上/超過分別途追加支給)
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■インセンティブ制度
■確定拠出年金
≪スキルアップ支援≫
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～３回
