営業(法人向け)
営業リーダー【自社プロダクト「Kompira」/SaaS・業務系ソフトウェア/基本リモートワーク】
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:EAGE-440592
NEW営業(法人向け)

営業リーダー【自社プロダクト「Kompira」/SaaS・業務系ソフトウェア/基本リモートワーク】

株式会社フィックスポイント
ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大に向けた増員募集です。
セールスチームのリーダーとして、メンバー3~4名をまとめて組織を牽引いただける方を募集しております。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・新規および既存法人顧客へのシステム運用自動化ソリューション営業
・自社SaaS製品および導入のためのコンサルティング、システム開発提案
・顧客、競合、市場情報の社内フィードバック
・営業チームメンバーの指導、育成

SaaSサービスとソフトウェアを用いて、同社各サービス単体での利用や連携によって様々な運用現場の「ムダをなくす」お手伝いを行う同社にて、セールスリーダーをお任せします。

【営業先】
営業先となるクライアントは、通信会社やSIer、各種事業会社など大手企業の情報システム部門が中心です。

【「Kompira 」について】
営業として携わっていただく「Kompira 」のコンセプトは、「運用の仕組みを変える」です。今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得られる為に、自動化に合わせた運用の仕組みに変えることがこのプロダクトのコンセプトです。

【働きがい】
DX、IoT、AI、5Gなど技術革新によりシステム化が進み管理対象のシステムは爆発的に増加しており、人の手による運用は限界が来ています。次の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。

それに伴いシステム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍いただけるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
セールスマーケティング部門へ配属です。
└セールス、プリセールス、マーケティングを担う10名程の組織です。上長にあたる代表、営業マネージャーは50代の方です。
応募資格
必須
以下2点要件のいずれも該当し、あわせて以下(1)~(3)いずれかの経験
・ITソリューション営業の経験
・マネジメント経験

(1)通信会社、SIerでのソリューション提案経験
(2)ネットワーク、システム運用、クラウド関連の基礎知識
(3)大企業向けのプリセールス、ITコンサル経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5階
アクセス:各線「渋谷駅」宮益坂口から徒歩6分、地下鉄各線「表参道」B2出口より徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 45時間
※出社時間(8:00~10:00)を選べます。
年収・給与
年収800~1000 万円
月給制 基本給483237円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 173430円超過分は全額支給

【一律(固定)手当】リモート勤務手当(10000円)
【変動手当】深夜手当
【通勤手当】支給あり(会社規定に準ずる)上限20000円
【賞与】なし
【昇給】あり 年1回
待遇・福利厚生
・リモート勤務制度(会社都合により客先訪問、オフィス勤務を命ずる場合あり)
・短時間勤務制度(育児・介護)
・定期健康診断
・マイセレクト制度(お好きなスペックのPCが選べる)
・フリードリンクあり(お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも!)
休日休暇
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回※変動あり
1次:web面接(面接担当者:営業部門の副部長、人事担当)
2次:web面接(面接担当者:代表取締役、取締役)
最終:対面面接(面接担当者:代表取締役、取締役)

会社概要

社名
株式会社フィックスポイント
事業内容・会社の特長
「システム運用の自動化基盤を自社開発」している、日本では珍しいベンチャー企業です!

同社は、システム運用自動化プラットフォーム『Kompira enterprise(コンピラエンタープライズ)』の開発・販売を行なっています。

【特徴】
・旧態依然のIT業界を変えることのできるシステムを保有する企業です。
・IT業界における社会貢献が実現できるビジネスです。

【詳細】
システム運用は、従来から「表立って変化が無いため、顧客から成果が見えにくく評価されにくい反面、なにかトラブルが起こると非難されてしまい、運用要員のモチベーション維持も大変難しい業務」と言われています。ブラック企業と言われる企業やデスマーチといわれる状態の多くは、このような運用業務も要因の一つと言われています。

同社は、その「運用業務を自動化させるシステム」を開発・販売している企業です。運用を人の手から離すことで、上記のような社会的問題を変えることができ、コストを抑えることも可能になります。
設立
2013年4月1日
従業員数
66名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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