募集要項
- 募集背景
- 組織再編による増員採用
- 仕事内容
-
・経営企画担当
中期経営計画を含む経営方針や事業戦略を検討・立案し、社内の意思決定会議体(経営会議・取締役会など)の運営などを通じて経営層の意思決定をサポートします。
・事業開発担当
事業開発案件として工場買収などのM&Aや長期収載品承継や製品導入を含む他社との提携、GE事業の海外進出、新規事業(DTx)などの探索・交渉を含む企画・推進の担当。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】大卒以上・経営企画もしくは戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験・コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)
- 歓迎
-
【歓迎】将来的にマネジメント業務に関わる志のある方・次の経験をお持ちの方|製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当・事業開発における導出入活動の実務経験が通算5年以上
- 雇用形態
- 正社員(期間制限なし) 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原5-2-27
- 勤務時間
-
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
標準勤務時間 8:40~17:20(昼60分休憩・所定労働時間7時間40分)
- 年収・給与
-
想定年収 500万円 ~ 800万円
月収:23万~37万円(各種手当、残業代別)
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、薬業健康保険、退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)、
持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(入居条件あり)、
育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
休日 : 年間休日126日(2024年)
完全週休2日制(土・日)
祝祭日、年末年始(曜日に関係なく12/29-1/3)、夏季(3日)ほか
有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査、一次面接→二次最終面接