募集要項
- 募集背景
-
事業拡大による増員募集です。
今まで中途入社の即戦力を中心にプライム上場まで成長してきましたが、今後は新卒/ポテンシャル採用からコンサルタントを養成していくべく、採用計画～育成まで実行していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
-
採用・教育領域を計画～実務レベルまで担当いただきます。●採用業務
・新卒・中途採用計画策定
・応募者対応、日程調整、内定時の惹きつけ、入社手続き
・採用広報、採用マーケティングの企画立案と実行
●研修/教育業務
・新入社員研修の企画立案、実行
・階層別研修の企画、講師選定 等
・定着に向けたフォロー施策の検討、実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般、人事部門業務全般
【所属部署情報】
人事総務部6名
レポートライン：人事総務部長
- 応募資格
-
- 必須
- 採用計画立案～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間30時間
標準的な勤務時間帯10:00~19:00
- 年収・給与
-
年収600～800 万円
月給制 基本給335340円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 121660円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回(成果変動賞与)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
企業型確定拠出年金（401K）制度：生涯設計手当(401K)の55,000円 を支給いたします。
育児介護関連（時短）制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）、研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回(web適性検査有)
一次面接 部門責任者
二次面接 役員
最終面接 代表取締役
