募集要項
- 募集背景
- 現在の経理部長がバックオフィス全体をマネジメントする場面が増えてきており、専任として経理部をお任せできる方を募集しています。
- 仕事内容
-
月次決算プロセス、四半期・年度決算、会計監査対応・決算開示までの一連の業務のマネジメントを担うポジションです。・決算(月次・年次)実務のコントロール
・開示(決算短信・有価証券報告書等)実務のコントロール
・監査法人対応（論点整理等）
・税務対応(法人税・消費税等)
・J-SOX対応、業務プロセス最適化
・新規事業における会計・税務課題への対応
・メンバーマネジメント
・役員・本部長へのレポーティング
上記以外にも、事業戦略のひとつとして新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を検討しており、具体的検討に入った際には会計・財務観点で対応いただくことも想定しております。
また、J-SOXの運用等を通じた業務プロセスの最適化に携わっていただきます。
◎現在、週2回の出社で在宅勤務がメインとなっています。仕事とプライベートの両立を行いやすい組織体制を整えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部
経理財務部への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
-
マネジメント経験
上場企業での経理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム無し
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
- 年収・給与
-
年収900～1100 万円 月給制
月額基本給 750,000円～x12か月+賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■各種手当 住宅関連
■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与 年2回（年間200万円程度を想定）、昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■資格取得奨励金制度
■社内研修制度
■書籍購入支援制度
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
