募集要項
- 募集背景
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増員募集。
店舗数、グループ会社数が増えている中で組織体制強化のための増員募集です。特にデータをもとにした経営分析などに強みを持つ方を募集しています。
- 仕事内容
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経営陣と企業の将来の方向性を定め、目標達成のための戦略策定をお願いいたします。・グループ会社年度予算の企画・立案・策定・実績管理(※グループ会社を含む)
・本社・店舗予算の編成、業績分析
・経済・市場動向の情報収集・調査・分析
・業務データ、競合他社分析
・各種経営資料作成(会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料等)
・価格戦略の企画・立案・実施・執行
・社内外連携
※適性、経験、ご志向性により以下業務もお任せします。
・グループ会社を含む中長期経営計画の策定・優先順位付け・進捗管理
・海外出店候補地の検討、市場調査
・事業投資に係るROI分析
・経営陣のサポート(マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行)
・部署横断的課題の検討・取り纏め・論点整理等
→会員制度・OTA販売方針・SDGS・修繕予算・稟議方針等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室※20代~60代の計5名が在籍しています。
室長1名ー担当部長※今回募集ー以下3名
※別求人でもう1名採用予定です。
また、メンバーの中には他業務を兼務している方もいらっしゃいます。
- 応募資格
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- 必須
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経営企画部門におけるデータ分析経験
予算策定の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:東京都大田区新蒲田1-7-4
沿線名:JR京浜東北線、東急電鉄池上線・東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20~30時間
- 年収・給与
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年収800~1000 万円
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額66.67万円~、月額基本給66.67万円~
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■手当備考:結婚・出産、香典、傷病見舞金、罹災見舞金(勤続年数により変動あり)
通勤手当あり 上限50000円
賞与なし
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・国内/海外各ホテル社員割引制度
・退職金制度※勤続3年以上
・確定給付企業年金基金
・ベネフィット・ワン
・健康診断オプション、インフルエンザ予防接種補助金制度
・健康診断
・成人病検診
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回※適性検査あり
書類選考→WEBテスト→一次面接→二次面接→最終面接