経営企画
経営戦略シニアマネージャー◆MBB出身29歳部長の右腕/イオン発の戦略子会社
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:EAGE-439995
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経営戦略シニアマネージャー◆MBB出身29歳部長の右腕/イオン発の戦略子会社

イオンネクスト株式会社
英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員としての募集です。
現在部長がシニアマネージャーを兼任しておりますが、部長としての業務(社内外との交渉)にウェイトを置いていきたいと考えていらっしゃいます。部長の右腕として会社全体をドライブさせることが出来る方を募集します。
仕事内容
イオンの戦略子会社である同社にて、経営企画のシニアマネージャーをお任せします。
同社は次世代型オンラインマーケット”Green Beans”を昨年7月より運営しており、目下立ち上げフェーズの状況です。

世界3大戦略ファーム(MBB)出身の部長の右腕として、計画立案からプロジェクト推進までコンサル的な視点を持ちながら幅広い領域を担当いただけることを期待します。

【具体的な業務】
・全社事業計画・戦略の立案業務
・全社意思決定の促進 (取締役会・経営会議等の重要会議体の運営)
・全社戦略の立案・意思決定の促進に必要な事業分析~資料作成、それに基づく改善提案業務
・中期経営計画の策定
・重要プロジェクトの推進業務
・その他、予算達成に向けた事業推進、課題解決

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:経営企画室
レポートラインは部長です。
応募資格
必須
・プロジェクトをリードしてPDCAを回した経験
・英語ビジネスレベル
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:千葉市美浜区 1-6エム・ベイポイント幕張7階
沿線名: JR 京葉線 海浜幕張駅 最寄駅から 徒歩5分

※対面でのコミュニケーションが必要な際のみ、八丁堀のサテライトオフィスに出社することも検討しております。
■勤務地詳細
イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ
東京都中央区新川1-25-12 8F
八丁堀駅より徒歩6分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
変形労働時間制1か月単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 40時間
年収・給与
年収800~1100 万円 月給制
基本給534000円~534000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外

通勤手当あり 実費支給
賞与あり
昇給あり
待遇・福利厚生
マイカー通勤可(社内規定に準ずる)
【退職金制度】企業型確定拠出年金DC
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
イオンネクスト株式会社
事業内容・会社の特長
【イオンネクストについて】
小売業日本トップクラスのシェア(売上総収入約8兆円)を誇るイオングループの戦略子会社です。
イオンとして新たな挑戦となるオンラインマーケット事業 “Green Beans”が2023年7月よりローンチ。

英Ocado社との提携により、AIを用いた最先端のロティクスを導入した新物流センターで魅力的な商品を、どこからでも快適に購入でき、好きな時間に届けられるオンラインマーケットを最先端のプラットフォームを活用して提供しています。

【“Green Beans” に込めた想い】
“買い物を変える。毎日を変える”Green Beansとは、家族を大切にしたい人たちのために生まれたオンラインマーケットです。それは家事を短く楽にするだけでなく、楽しく充実した時間を新たに生み出す、あたらしい買い物のあり方に変化をもたらす仕組みになる事を目指しています。
設立
2019年12月20日
従業員数
480名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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