募集要項
- 募集背景
- デジタルマーケティング課の組織強化のため、募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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同社ホテルにおけるデジタルマーケティング領域での課題把握～改善施策の実行をお任せします。
・同社サイトでの売上管理・売上最大化の戦略立案・実行
・WEBを中心とした広告入出稿管理
・コスト管理（広告代理店およびPLを担う施設担当者との折衝など）
・売上創出（レベニューマネジメント）サポートシステムの運用管理と改修支援
・そのほか、デジタル領域での競争力強化、新たな価値創造、改善提案
※ゆくゆくは、部内メンバーのサポート業務・マネジメント業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：マーケティング部デジタルマーケティング課
※レポートラインは部長（40代女性）となります。
構成：メンバー5名（30代～40代）が在籍。
- 応募資格
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- 必須
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デジタルマーケティング経験（データを活用した分析、課題把握～改善施策の実践経験）
プロジェクトリーダー・マネージャー経験、もしくはチームリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝5-34-6 新田町ビル12階
JR山手線・京浜東北線「田町」駅三田口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収783～925 万円
月給制 基本給382210円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 20時間
固定残業代: 57800円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 上限30000円
賞与あり 年2回
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど）
■定期健康診断・健康診断窓口
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日休暇】完全週休2日制、土曜日、 日曜日、 祝日、 産前・産後休暇、 育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
※場合によっては変更になる可能性がございます。
