海外営業
海外営業(海外市場開発)エネルギー供給を支える製品/参入障壁が高い為ニッチ
掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:EAGE-425938
海外営業

海外営業(海外市場開発)エネルギー供給を支える製品/参入障壁が高い為ニッチ

TBグローバルテクノロジーズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
国内では高いシェアを維持し続けており今後の成長としては、海外市場が重要なマーケットと捉えています。事業成長において、海外市場での経験が豊富な方をお迎えしたいと考えています。
仕事内容
ローディングアーム事業の海外営業として、海外顧客への新規拡販活動をご担当いただきます。

各担当が複数のエリア、プロジェクトを担当することもあり、東南アジア・中東を中心として世界中のLNGプラントへ営業活動をしていただきたいと考えております。今回のポジションは新規案件の提案営業であり、アフターセールスやメンテナンスは別部門が担当致します。

【具体的な業務内容】
・国営石油・ガス会社および海外EPC (Engineering/Procurement/Constructor)との折衝、営業
・新設プラント開発プロジェクト 
・海外各国現地代理店との連携、協働

■同社の製品に関して
主力商品でもあるローディングアームは、国内市場において過半数の設置台数を誇っています。これは、クリーンエネルギー液化天然ガス(LNG)を陸揚げする際に必要となる機械です。環境への意識も高まりから、LNG火力発電の需要も増加している中で、必要不可欠な機械になります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ローディングアーム事業 海外営業部
※部署内の詳細は、面接時にお伝えさせていただきます。
応募資格
必須
【必須要件】
・有形商材の法人営業経験
・海外市場にて、新規顧客開拓をした経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン28F
京橋駅より直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※現時点での転勤の予定はございません。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制
所定勤務時間:9:00~17:15
実働時間: 7時間15分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
残業時間の有無:あり
年収・給与
年収550~800 万円
月給制 基本給280000円
残業代 全額支給

【一律(固定)手当】家族手当(10000円~50000円),住宅手当(10000円~35000円)
【変動手当】 出張手当,寮社宅:転勤時には借上げ住宅制度あり
【通勤手当】 支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
【賞与】あり 年2回
【昇給】あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・社会保険加入(機器健康保険組合・政府管掌国民年金)
・確定拠出年金加入(日本版401K)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)、保養所有り
・財形貯蓄、持株会、資格取得支援制度、奨励資格取得者表彰制度、他
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
面接2回
一次面接(予定):営業マネージャー、営業統括部長、人事
最終面接:役員

会社概要

社名
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■エネルギープラントの設計・開発・製造・販売・アフターサービス
■産業用エネルギー機器(吸着式冷凍機)の製造・保守
★国内外で18社を展開する『東京貿易グループ』の中核企業

《主な取扱製品》
・流体荷役機械(ローディングアーム)
・配管設備のジョイント
・バタフライバルブ
・タンク設備
・エネルギー産業用機械
・運搬特化型の協働ロボット など
設立
2006年10月1日
従業員数
320

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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