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掲載期間:24/06/28~24/07/11求人No:QIQ-358333
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SHIRORU
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
予算作成、実績管理などの経営戦略に関する経営分析・提案業務を担当していただきます。

【具体的には】
■中期経営計画、事業計画の策定
■営業戦略の指針の作成、PDCA、KPI数値の実績管理

<本ポジションの魅力>
■将来的に同社の取締役も目指せるポジションです。
同社は役員3人+12人の少人数の組織です。本ポジションにてご入社いただいた方には代表と同じ目線で経営戦略に携わっていただき、将来的には取締役も目指せるポジションです。

■ブランドや会社づくりに深く関われる
当社は急成長した美容ブランドであり、創業間もないため、「皆でブランドを育てる」という意識で職種にとらわれず意見交換をしております。全員が意見を出せる環境であり、決裁者の社長も同じフロアにいるためスピーディに改善が可能です。
(※)洗顔料全般の売上(調査期間:2022年5月~2023年4月)/TPCマーケティングリサーチのデータを基にした自社調べ
応募資格
必須
【必須要件】
■大手企業での就業経験3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00 - 19:00(コアタイム:00:00 - 00:00)
年収・給与
600万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当(上限月2万円)
【待遇・福利厚生】
服装・髪色・ネイル自由、社員割引制度、書籍購入支援制度、フリードリンク(コーヒーサーバー・ウォーターサーバーを利用可)、フード提供サービス(週1提供)、仕事可能なラウンジあり
休日休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇(年間10日~、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

会社概要

社名
SHIRORU
事業内容・会社の特長
【概要・特徴】
■洗顔料の国内売上No.1の化粧品メーカーです。2019年に設立された企業で、スキンケアブランド「SHIRORU(シロル)」を展開。今期の売上は30億円に達する見込みとなっており、急成長を遂げている企業です。

■2021年に発売された高濃度炭酸泡洗顔「クリスタルホイップ」は洗顔料の国内売上No.1(※)を記録。2023年3月に累計販売数150万個を突破した大ヒット商品です。※2023年5月、TPCマーケティングリサーチ(株)調べ

■今までは同社商品は公式オンラインショップやアマゾンや楽天などのECモールのみで販売されていましたが、2023年10月よりバラエティショップなどの実店舗での販売も開始しました。

【設立の経緯】
■同社代表の岩井氏は2019年1月に広告代理店「(株)TKD」を立ち上げ、そのマーケティング力を活かして、自社でよりよい化粧品をつくるべく、2019年10月に「SHIRORU(株)」を設立しました。現在TKD社はスキンケアブランド「SHIRORU」の広告事業のみを行なっています。

【主要ブランド・商品】
■主力商品の炭酸泡洗顔 「クリスタルホイップ」のほか、ビタミンC配合のオールインワンゲル「VCホワイトゲル」、保湿・毛穴に特化したシート状美容液「ぷるるんフェイスマスク」といった商品も展開しています。

■「クリスタルホイップ」は、コスメを本音で評価する雑誌「LDK the Beauty」2023年7月号の泡洗顔料部門にて、総合評価「A」を獲得しています。

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株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100紹介事業許可年:1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)

人紹部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-020100
紹介事業許可年
1997年8月
紹介事業事業所
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
ホームページ
http://919.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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