クラウドソリューションアーキテクト＜設計＞

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募集要項

仕事内容: ■同社主要顧客の現状のシステム環境の理解とクラウドコンサルタントと連携をおこない、顧客が達成したいビジネス目標に対してクラウドアーキテクチャー設計をご担当いただきます。
また、クラウド導入のベストプラクティスを活用しセキュリティ、パフォーマンス、可用性の向上、運用自動化などガバナンスを意識した設計に対して責任を持ちます。
さらに同社クラウドエンジニアと連携し、全体アーキテクチャーの最適化を行いクラウド導入から運用に至るまで、一気通貫の提案を行います。

【変更の範囲）】同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

【部門概要】
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。
最先端技術で顧客のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

応募資格

必須: 【必須要件】※いずれも必須
・パブリッククラウド（Azure，AWS，GCP、OCIのいずれか）における任意のサービスにおいて上流工程（要件定義、基本設計、アーキテクチャ設計など）、設計、構築の経験2年以上
・またはITインフラ関連（ネットワーク、サーバー、プライベートクラウド、セキュリティなど）の上流工程（要件定義、基本設計アーキテクチャ設計など）、設計、構築、運用のいずれかの経験2年以上
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験1年以上

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給、

休日休暇: 週休2日制（土日祝日）、会社指定休日（夏季・年末年始）　※年間休日123日（2024年度）　※顧客先のカレンダーに準じます。
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）等

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
外資系人材派遣会社グループの総合コンサルティングファーム。
コンサルティング、ソリューション、人材、教育サービスなどを提供しています。

【事業展開】
コンサルティングにおいては事業の上流から現場までワンストップサービスで対応可能。
経営戦略・事業戦略・HR・組織開発・オペレーション改革・マーケティング改革・DX化・IoT／スマートファクトリー・ITシステムまで、幅広い支援を行なっています。
ソリューションでは、インフラ設計・アプリ開発・運用保守などの請負・受託サービスを実施しています。

【事業規模】
米国、欧州、中東、アフリカ、アジアの約30カ国において、年間約40億ユーロを売上げています。
約5万人のエンジニアが在籍し、そのうちの約2割が日本に所属。
国内では北海道から沖縄までの全域をカバーしており、近年の売上高は600億円を超えています。