募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・強化プラスチック製品の設計/開発（鉄道車両とその他製品、どちらも携わっていただく）・設計課は神戸支店にあり、最終的には神戸支店の管理を任せたい。
・強化プラスチック製品の設計/開発（鉄道車両とその他製品、どちらも携わっていただく）
・設計課は神戸支店にあり、最終的には神戸支店の管理を任せたい。
・鉄道・自動車の新しい情報に携われるので鉄道・自動車好きには魅力的な環境。
・自分で設計したものが、社会インフラ/工業製品として活用されていること
（医療機器（CTスキャンやMRI関係）、新幹線（先頭部分のカバー、汚物タンク）/在来線の内装 など）
・完全個別設計。設計だけではなく試作・出荷までものづくり全般に携われること
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計（機構設計/筐体設計）の経験（MAST）
・2D-CADを用いた設計経験（MAST)
・担当として製品の設計～出荷まで責任を持って対応できる
・顧客との折衝が出来る
- 歓迎
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・英語を用いてビジネスを推進した経験がある（WANT）
- 雇用形態
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・正社員
・※1雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・定年：60歳
・継続雇用制度：有無 （65歳迄）
- ポジション・役割
- 製品の設計開発 一般担当
- 勤務地
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・勤務地：(雇入れ直後)神戸市兵庫区・・・神戸支店
(変更の範囲)会社の定める営業所、事業所
・最寄駅：ＪＲ 神戸駅 徒歩12分
・転勤：無
・自動車通勤：可
・屋内の受動喫煙対策：有 禁煙・喫煙室あり
・屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無
- 勤務時間
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・勤務時間：8：00 ～ 17：00
・実働時間：8時間
・休憩時間 60分
・残業の有無：有（月平均10時間程度） ※ 1年単位変形労働時間制
・裁量労働制：無
・高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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・年収：350万円～520万円
・給与：28万円～35万円（月給制）
・賞与：年2回（ 7月、12月） ※前年度実績： 3ヵ月（会社業績、個人実績により異なります）
・昇給：年1回 (3月）
・諸手当：住宅手当：単身用、所帯用住宅あり。借上げ社宅制度、家賃補助あり。敷金礼金斡旋料は会社負担
：その他手当：食事補助3，780円（給食利用時費用の半額補助）
・通勤交通費：月額上限 20，900円
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・年間休日：113日 ※会社カレンダーによる
・休日：日、祝日(土曜日は月1回程度出勤あり)、GW,お盆、年末年始休暇あり
- 選考プロセス
- 履歴書・職務経歴書による選考、面接
